深圳富士康IDPBG事業群2023年春節留守獎金政策通知！

深圳富士康IDPBG事業群2023年春節留守獎金政策通知！

很多小伙伴都在問，富士康今年的春節留守有獎金嗎？過年不回家富士康有獎勵金嗎？

一，12月份防疫保產激勵：800元

2022年12月份WK4:12/18-12/24 （400津貼） WK5:12/25-12/31 （400津貼）

發放月隨12月薪資一起發放

（發放條件）

1：當周無曠工/請假/個人原因調休記錄，周累計遲到早退小于30分鐘；

2.按滿周計算，離職當周不享有；

3.配合政府/公司防疫隔離管控，視為出勤；

二，春節留守激勵

1.每日依生產排配100%出勤按天計算，無缺勤記錄，遲到早退小于15分鐘且出勤時數不低于8H;

2.出勤資金隨1月份薪資發放，資金發放日需在職；

全勤獎：

1.出勤獎1500元，10天時間，1/16-2/3依生產排配100%出勤（1/21-1/24-1/28-1/29放假除外），期間無缺勤記錄，遲到早退小于15分鐘且出勤時數不低于8H;

2.依據公司或政府要求的隔離管控期間不影響全勤，但全勤獎按實際出勤打卡天數折算；

3.全勤獎1000，當月無缺勤，隨2月份薪資發放，獎勵發放日需在職；

其他說明：

春節激勵期間因生產原因，公司臨時安排調補班，補班日需正常出勤，享有對應出勤日期獎金和全勤獎；